واماوی اثربخشی هوش مصنوعی در مدیریت

امروزه تکنولوژی به سرعت در حال پیشرفت است و برنامه ها روز به روز قوی تر و پیچیده تر می شوند. در این میان هوش مصنوعی ابزاری فناورانه است که پس از ترکیب فناوری و هوش انسانی، خروجی هایی را ارائه می دهد. ابزارهای هوش مصنوعی با فرآیندهای خودتنظیمی به صرفه جویی در زمان و انرژی برای بهره برداری منابع در جوامع و انسان ها موثر است. این پژوهش با هدف معرفی کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت با مرور ادبیات موضوع و پیشینه پژوهشی، انجام گرفته است. در این تحقیق روش پژوهش توصیفی- تحلیلی و روش گردآوری داده ها کتابخانه ای است. هوش مصنوعی در مدیریت توانسته است تا تغییرات گسترده و تحولاتی عمیق را ایجاد نماید، لذا توجه به این مقوله می تواند برای بسیاری از مدیران و استراتژیست های کسب و کار دارای اهمیت باشد. در واقع هوش مصنوعی در مدیریت می تواند بسیاری از مدل های کسب و کار را بر هم ریزد و مدل های جدیدی را خلق نماید. در این مقاله قصد داریم به معرفی هوش مصنوعی بپردازیم و کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت را مشخص نماییم. هوش مصنوعی می تواند کاربردهای گسترده ای در سطوح مختلف مدیریت داشته باشد، لذا سعی شده است تا با تعاریف اجمالی، دستاوردهای حادز اهمیت هوش مصنوعی در مدیریت بیان شود و نقش آن در فرآیند مالی و فروش و بازاریابی مطرح گردد. نتایج این تحقیق با مرور مطالعات پیشین نشان داد که کاربرد هوش مصنوعی در پیش بینی در مدیریت، مدیریت منابع انسانی، نوسازی و ارزیابی منابع انسانی، آموزش کارکنان و بحران مدیریت می تواند مفید واقع شود.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، مدیریت ، منابع انسانی ، مدیریت بحران