یادگیری الکترونیکی و روانشناسی کاربردی آن
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی حقوق، مدیریت، علوم تربیتی، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 84
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMACO02_537
تاریخ نمایه سازی: 21 اسفند 1403
چکیده مقاله:
یادگیری الکترونیکی (E-learning) یکی از مهمترین تحولاتی است که در آموزش و پرورش در قرن ۲۱ رخ داده است. این سیستم ها از فناوری های نوین برای تسهیل فرآیند یادگیری و تدریس استفاده می کنند. با توجه به تاثیرات روانشناسی در این زمینه، مقاله حاضر به بررسی تاثیرات و اصول روانشناسی در طراحی، پیاده سازی، و بهینه سازی سیستم های یادگیری الکترونیکی می پردازد. اصول روانشناسی مانند انگیزش، یادگیری خودگردان، بازخورد موثر، پشتیبانی اجتماعی، گیمیفیکیشن، و شخصی سازی به عنوان عوامل اصلی در افزایش اثربخشی یادگیری آنلاین مطرح می شوند. این مقاله همچنین به چالش های مختلفی همچون تفاوت های فردی، احساس انزوا، و مشکلات فنی در سیستم های یادگیری آنلاین اشاره می کند و پیشنهاداتی برای بهبود این سیستم ها بر اساس اصول روانشناسی ارائه می دهد. در نهایت، طراحی و بهینه سازی سیستم های یادگیری الکترونیکی با در نظر گرفتن این اصول می تواند تجربه یادگیری را جذاب تر و موثر تر سازد.
کلیدواژه ها: