بررسی مشکالت اجرایی در انتقال دانش و مهارت در آموزشهای ضمن خدمت

آموزش های ضمن خدمت یکی از ابزارهای کلیدی برای بهبود دانش و مهارت کارکنان وزارت آموزش و پرورش محسوب می شود. با این حال، فرایند انتقال آموخته ها به محیط کار با مشکالت متعددی از جمله کمبود منابع، عدم تطابق دوره ها با نیازهای شغلی، ضعف در روش های تدریس و حمایت ناکافی مدیریتی مواجه است. این مقاله با هدف شناسایی این مشکالت و ارائه راهکارهایی برای بهبود انتقال دانش و مهارت به محیط کار تدوین شده است. بر اساس بررسی های انجامشده، حمایت مدیریتی، طراحی دوره های مبتنی بر نیاز، استفاده از فناوری های نوین و تقویت انگیزه فراگیران به عنوان راهکارهای کلیدی برای بهبود این فرایند پیشنهاد می شود. بهبود انتقال دانش و مهارت می تواند به ارتقای کیفیت آموزشی و افزایش بهرهوری سازمانی در وزارت آموزش و پرورش منجر شود.

کلیدواژه ها:

آموزش های ضمن خدمت ، انتقال دانش و مهارت ، مشکالت اجرایی ، آموزش و پرورش ، فناوری آموزشی ، انگیزه فراگیران