نقش مدیریت خالق در تقویت نوآوری آموزشی، رضایت تحصیلی و توسعه شخصی دانش آموزان
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی حقوق، مدیریت، علوم تربیتی، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 124
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMACO02_325
تاریخ نمایه سازی: 21 اسفند 1403
چکیده مقاله:
هدف از انجام این تحقیق بررسی نقش مدیریت خالق در تقویت نوآوری آموزشی، رضایت تحصیلی و توسعه شخصی دانش آموزان بود. این مطالعه به روش کتابخانه ای و از نوع طرح های مروری است؛ که در تیترهای فرعی به بررسی نقش مدیریت خالق در تقویت نوآوری آموزشی، رضایت تحصیلی و توسعه شخصی دانش آموزان می پردازد. در نتیجه می توان اینگونه بیان کرد که مدیریت خالق نقشی اساسی در تحول و ارتقای کیفیت آموزشی مدارس ایفا می کند. مدیرانی که به خلاقیت و نوآوری ارزش می گذارند، با ایجاد محیط های پویا و تعامل محور، به دانش آموزان و معلمان کمک می کنند تا در مسیر رشد و تعالی گام بردارند. از طریق سیاست های خالقانه و نوآورانه، مدیران می توانند نوآوری های آموزشی را ترویج دهند، رضایت تحصیلی را ارتقا دهند و دانش آموزان را برای توسعه شخصی و موفقیت در آینده آماده کنند. با توجه به اهمیت روزافزون خلاقیت و نوآوری در آموزش، پیاده سازی مدیریت خالق در مدارس می تواند به عنوان یک استراتژی کلیدی برای بهبود کیفیت آموزشی و تربیت نسل های آینده مورد توجه قرار گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی مرادی
کارشناسی روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی زنجان
علیرضا خزاعی
کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه هراز آمل
مهین حسینی
کارشناسی حسابداری دانشگاه پیام نور آمل
سیده زینب خالقی نژاد
کارشناسی ارشد فیزیک گرایش ماده چگال دانشگاه پیام نور مهریز