ارزیابی عوامل موثر بر امنیت سایبری (مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز)

توسعه فناوری های جدید خصوصا سایبر تاثیر زیادی بر ابعاد مختلف فردی و سازمانی گذاشته است. این امر در ابعاد مختلف کشوری و حکمرانی مانند، امور اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و امنیتی اثرگذار است. همچنین امروزه بستر اصلی کشور در اداره امور نیز سایبر است و این موضوع می تواند موجب آسیب های جدی به کشور شود. بنابراین لازم است که نگاه ویژه ای به مسئله امنیت فضای سایبر مخصوصا در سطح کاربردهای ملی شود زیرا زیرساخت های اصلی کشور در این فضا قرارگرفته است و بروز هرگونه مشکل امنیتی موجب تهدید جدی در امنیت ملی کشور خواهد گردید. بنابراین در این پژوهش، پدافند سایبری در سازمان تامین اجتماعی باهدف رتبه بندی عوامل موثر بر امنیت سایبری در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز در سال ۱۴۰۱، که یکی از سازمان های بزرگ کشور می باشد، موردبررسی قرار گرفت. یافته های پژوهش حاکی از آن بود که ۶ عامل بودجه بندی و آگاه سازی، رفتار و درک امنیتی، موقعیت کارمند، ظرفیت سازی، منابع انسانی ناکارآمد و فرهنگ حفاظت از اطلاعات بر امنیت سایبری موثر هستند که از بین آن ها مهم ترین عوامل به ترتیب منابع انسانی ناکارآمد؛ موقعیت کارمند و فرهنگ حفاظت از اطلاعات بوده، ازاین رو توجه به این عوامل به مسئولین مربوطه توصیه شده و برگزاری کلاس های آموزشی به منظور آگاه سازی و توانمندسازی کارکنان در این حیطه پیشنهاد می گردد.

کلیدواژه ها:

رتبه بندی ، امنیت سایبری ، تامین اجتماعی ، کارکنان