بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی سبز بر عملکرد سازمانی در شهر خورزوق

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی سبز بر عملکرد سازمانی در شهر خورزوق می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به شیوه توصیفی -تحلیلی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه شهروندان شهر خورزوق می باشند که حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران به تعداد ۳۸۴ نفر انتخاب و به شیوه در دسترس مدنظر قرار گرفتند. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه فرهنگ سبز و عملکرد سازمانی می باشد. روایی به شیوه صوری، محتوایی و پایایی آن بر اساس آلفای کرونباخ به میزان ۸۲/۰ مورد تایید واقع شد. داده های گردآوری شد بر اساس آزمون رگرسیون در نرم افزار spss۲۲ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج نشان داد که فرهنگ سازمانی سبز بر عملکرد سازمانی در شهر خورزوق تاثیر مثبت و معناداری وجود دارد. در واقع زمانیکه فرهنگ توسعه محیط زیستی و توجه به مسائل محیطی در بین شهروندان شهر خورزوق توسعه پیدا کند این امر می تواند زمینه ساز بسیاری از اقدامات متناسب و مثمر ثمر در این زمینه شود. در واقع پیش نیاز توسعه محیطی و توجه به مسائل محیط زیست ، توسعه فرهنگ متناسب آن می باشد که این فرهنگ می تواند به خوبی عملکرد محیطی و نیز عملکرد سازمان های مختلف را در این مورد به خوبی بسط و توسعه دهد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی سبز ، عملکرد سازمانی ، محیط زیست ، شهر خورزوق .