آشنایی با واژه عدالت در ارگان ها

پژوهش های گوناگون نشانگر آن است که افزایش احساس عدالت بر جنبه های متفاوت رفتار سازمانی و عملکرد نیروی انسانی تاثیرگذار است. عدالت یک مفهوم چندوجهی و گسترده است و در رشته ها و شاخه های مختلف دارای یک مفهوم فلسفی و به معنای عدم تبعیض و رعایت منصفانه تفاوت ها است. در واقع عدالت به این معنا است که مسئولیت معینی را با شرایط معین بپذیریم و منصفانه به آن عمل کنیم.

کلیدواژه ها:

مفهوم لغوی عدالت ، عدالت در سازمان ها ، اهمیت عدالت سازمانی ، چگونگی ارتقا عدالت سازمانی