عوامل موثر در بهره وری کارمندان

بهره وری کارکنان معیاری است که کسب وکارها از آن برای اطلاع از میزان کاری که کارکنانشان انجام می دهند استفاده می کنند. مدیران با توجه به این معیار، خروجی تیم و مدت زمان الزم برای تکمیل این کار را اندازه گیری می کنند. با اندازه گیری بهره وری کارکنان، مدیران می توانند ببینند که آیا همه در مسیر درستی قرار دارند یا نیاز به مداخله دارند. به عنوان مثال، اگر مدیری ببیند که تیمش ضرب االجل ها را از دست می دهد، ممکن است نیاز به پیاده سازی یک سیستم پاداش برای حفظ انگیزه و تمرکز کارکنان داشته باشد.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، اهمیت بهره وری ، اثربخشی چیست ، عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی ، عوامل موثر بر کاهش بهره وری نیروی انسانی