بررسی ارتباط بی حوصلگی با رضایت شغلی معلمان شهر قروه

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین حوصلگی با رضایت شغلی معلمان شهر قروه انجام شد. روش پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمام معلمان مشغول به تدریس در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ در مقطع ابتدایی در دبستان های دولتی شهر قروه بودند. گروه نمونه شامل ۱۳۰ نفر از معلمان بود که به روش نمونه گیری تمام شماری (سرشماری) انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسشنامه های بی حوصلگی فالمن و همکاران (۲۰۱۱) و رضایت شغلی اسمیثکندال و هیولین (۱۹۸۹) استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS-۲۶ و آزمونهای ماتریس همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بی حوصلگی و رضایت شغلی معلمان رابطه منفی معناداری دارند. نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که براساس بی حوصلگی شغلی می توان رضایت آنان را پیش بینی کرد.

کلیدواژه ها:

بی حوصلگی ، رضایت شغلی ، معلمان