تفاوت های فردی در آموزش: مدیریت، چالش ها و فرصتها

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 219

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAHTAFTCUR01_216

تاریخ نمایه سازی: 11 اسفند 1403

چکیده مقاله:

توجه به تفاوتهای فردی در آموزش یکی از ضرورت های اساسی برای بهبود کیفیت یادگیری و دستیابی به اهداف آموزشی است. این تفاوتها شامل جنبه های متعددی از جمله انگیزه، خودپنداره، سبکهای یادگیری و توانایی های شناختی دانش آموزان می شود که نقش بسزایی در تعیین موفقیت یا ناکامی تحصیلی دانش آموزان دارند. بنابراین؛ با توجه به پیچیدگیها و تنوع این عوامل و لزوم توجه به آن در فرایند آموزش، پژوهش حاضر؛ به روش مروری و کتابخانه ای و با تمرکز بر منابع علمی منتشرشده از سال ۹۱۰۲ به بعد انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که توجه به تفاوتهای فردی در فرآیند آموزشی از طریق استفاده از روش های آموزشی شخصی سازی شده، از جمله فناوری های تطبیقی و روش های متناسب با سبک های یادگیری مختلف، می تواند منجر به بهبود انگیزه، عملکرد و رضایت دانش آموزان شود ولی در اجرای کامل و موثر این روش های آموزشی، چالش هایی از قبیل کمبود منابع مالی و انسانی، محدودیت های فناورانه، و پیچیدگی در طراحی محتوا، موانعی وجود دارد. بطور کلی؛ نتایج مبانی نظری موضوع بیانگر این است که توجه به نیازهای فردی دانش آموزان و برنامه ریزی دقیق برای استفاده از فرصتها و رفع چالش ها می تواند به بهبود کیفیت و برابری در آموزش کمک کند و محیطی مطلوب برای یادگیری دانش آموزان را فراهم سازد.

نویسندگان

حسین افشاری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران.

جواد جعفری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران.

مرتضی کدخدا

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران.

هادی براتی

استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران.