رابطه بین بیش اطمینانی مدیران و حق الزحمه غیرعادی خدمات حسابرسی

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین بیش اطمینانی مدیران و حق الزحمه غیرعادی خدمات حسابرسی می باشد. این پژوهش از نوع کمی بوده و استراتژی این پژوهش از نوع همبستگی است جامعه ای آماری غربال شده این پژوهش متشکل از ۱۴۴ شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۸ است. نتایج تجزیه و تحلیل مدل تجربی پژوهش نشان داد که بین بیش اطمینانی مدیران و حق الزحمه غیرعادی خدمات حسابرسی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. با وجود افزایش ریسک تحریف با اهمیت مالی ناشی از بیش اعتمادی مدیران، شواهد کمی مبنی بر شناسایی ویژگی های نشان دهنده بیش اعتمادی مدیران توسط حسابرسان و همچنین ارتباط میان بیش اعتمادی مدیران با افزایش ریسک حسابرسی وجود دارد. انتظار داریم چنانچه حسابرسان بیش اعتمادی مدیران را در نظر بگیرند، این عامل ریسک را در طرح حسابرسی خود وارد کنند و برای تلاش های اضافی به منظور کاهش ریسک اکتشاف، حق الزحمه حسابرسی را افزایش دهند؛ با توجه به مطالب بیان شده چنین به نظر می رسد بیش اطمینانی مدیریت حق الزحمه حسابرسی را افزایش می دهد.

کلیدواژه ها:

بیش اطمینانی مدیران ، حق الزحمه غیرعادی حسابرسان ، عامل ریسک ، بورس اوراق بهادار تهران