نقش مربی گری در توسعه ی مهارتهای فردی

مربیگری نقش مهمی در توسعه مهارتهای فردی ایفا می کند و به عنوان ابزاری موثر برای هدایت افراد در مسیر رشد و پیشرفت شناخته می شود. از طریق مربیگری، افراد می توانند نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنند، اهداف واقع بینانه و قابل دستیابی تعیین نمایند و با دریافت بازخوردهای مستمر، بر مهارت ها و توانایی های خود بیفزایند. این فرآیند باعث افزایش خودآگاهی، اعتماد به نفس، و بهبود مهارتهای ارتباطی و بینفردی می شود. مربیگری همچنین افراد را تشویق به یادگیری مداوم و ارتقای مهارتها می کند. در نتیجه، مربیگری به عنوان یک روش کاربردی در توسعه فردی، فرصت هایی برای رشد پایدار و موفقیت در حوزه های مختلف زندگی فراهم می آورد.

کلیدواژه ها:

مربیگری ، توسعه مهارتها ، خودآگاهی ، هدفگذاری ، بازخورد ، رشد فردی