فرهنگ ایمنی بیمار در پرستاری؛ یک مطالعه ی مروری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 136
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NMCONF06_080
تاریخ نمایه سازی: 8 اسفند 1403
چکیده مقاله:
مقدمه و هدف : موضوع ایمنی بیمار به عنوان یک بحث جدی در سلامت عمومی در سطح جهانمطرح است و در دهه های اخیر، ایمنی بیمار در راستای ارتقای کیفیت مراقبت های سلامت، موردتوجه ویژه ای قرار گرفته است و از آنجا که پرستاران بیشترین نقش را در ارائه ی خدمات بهبیماران دارن د لذا می توان گفت در موضوع ایمنی بیمار نیز ، دارای نقش پررنگ تری هستند . اینمطالعه با هدف بررسی فرهنگ ایمنی بیمار در پرستاری در سال ۱۴۰۳ انجام شد .روش کار: این مطالعه مروری می باشد. مرور بر مطالعات از طریق جستجو در پایگاههای اطلاعاتی Scholar Google ، wos ، Scopus ، PubMed و Magiran ، Ovid و SID در بازه زمانی ۲۰۱۴ تا ۲۰۲۴ با کلید واژه های فرهنگ ایمنی بیمار، پرستاری انجام شد. در مجمو ع ۴۲ مقاله بدست آمد که از این بین ۱۴ مطالعه مرور گردید و مورد بررسی قرارگرفت. مراحل انجام شده عبارت اند از: ۱- طراحی سوال تحقیق، ۲- جستجو و استخراج مطالعات وابسته به تحقیق، ۳ انتخاب مطالعات مرتبط، ۴- جدول بند ی و خلاصه کردن اطلاعات و داده ها و ۵- گزارش نتایج . بحث و نتیجه گیری: سه مولفه اصلی فرهنگ ایمنی شامل ابعاد روانشناختی، رفتاری و بعدموقعیت است که برای سنجش کمی و کیفی فرهنگ ایمنی بیمار می توان از آ ن ها بهره برد. مولفهموقعیتی فرهنگ ایمنی می تواند در ساختار سازمان مانند سیاست ها، روش کار و مدیریت سازمانیدیده شود. مولفه رفتاری را می توا ن به کمک سنجش موارد خود گزارش دهی و اندازه گیری نتایج ومشاهدات بررسی کرد. مولفه روان شناختی نیز توسط پرسشنامه های جو ایمنی مور د بررسی قرارمی گیرد که برای اندازه گیری هنجارها، ارزش ها، نگرش ها و ادراکات افراد نسبت به ایمنیطراحی شده اند. همچنین توصیه می شو د برای نهادینه کردن فرهنگ ایمنی بیمار، وجود رویکردعاری از سرزنش نابجا (just culture) منطبق بر نگرش سیستمیک و فرهنگ ایمنی بیمار جهتترویج گزارش دهی وقایع ناخواسته در بیمارستان ها پیاده سازی شود و به نوعی تغییر نگرش ازسمت سرزنش نابجا به سمت گزارش دهی و یادگیری از خطا در فرهنگ خطاپذیری داده شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عاطفه مرادی
کارشناس پرستار