بررسی و ریشه یابی علل افزایش فساد درادارات دولتی بادرنظر گرفتن قوانین موضوعه ایران

هدف ازانجام این پژوهش بررسی و ریشه یابی افزایش فساد درادارات دولتی با در نظرگرفتن قوانین حاکم بر کشورمیباشد، این پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی – تحلیلی می باشد که به روش مطالعه و جمع آوری اطلاعات مربوط بهموضوع تحقیق در پایگاه ها و سایت های اینترنتی و بانک های اطلاعاتی و اسنادی همانند پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعاتایران SID ، مرکز تحقیقات علوم کامپیوتری اسلامی نور (نورمگز) و سایت مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی انجام شدهاست . لازم به توضیح می باشد کلیه ابعاد نظارت سازمانی با رویکردقانونی بربعد فساد اداری در سازمانهای دولتی ایران اثرکاهنده دارند و از بین این ابعاد، بعد نظارت مدیریتی بر افراد زیر مجموعه بیشترین اثر کاهنده را بر اختلاس و فساد کارمندانو بروز فساداداری را داشته است، البته بعضی از مواد قانونی ممکن است صرفابه این منظور وضع شود که به برخی از مقاماتدولتی برای تامین منافع خویش قدرت و اختیار بیشتری ببخشد، غالبا این فراوانی مقررات است که زمینه ای مساعدی رابرای فساد ایجاد می کند،از سوی دیگر، به دلیل فقدان رویکرد سیستماتیک در نظام اداری ایران و فقدان مطالعات جامع نگرو حاکمیت مسائل روزمره سیاسی بر اداره امور عمومی در زمینه حفظ و ارتقای سلامت نظام اداری نیز علیرغم وجود فرهنگ غنی اسلامی و ملی خیلی موفق نبوده ایم، برخی مشکل فساد اداری در ایران را به فقدان قانون نسبت می دهد در عین حالکه قوانین بسیاری که مرتبط با کنترل این پدیده است از سال ۱۳۱۰ تاکنون به تصویب رسیده است که از نظر تعداد عناوینبسیار متنوع است

کلیدواژه ها:

تخلفات اداری ، مجازات ، قانون ، فساد ، نظارت