ارتباط بین اطمینان بیش از حد مدیرعامل و خطر اخلاقی

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط اطمینان بیش از حد مدیران و خطر اخلاقی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد.روش پژوهش : به منظور دستیابی به هدف پژوهش تعداد ۱۲۰ شرکت برای دوره زمانی ۱۴۰۰-۱۳۹۵ مورد بررسی قرار گرفت . برای آزمون فرضیه های پژوهش از الگوی دادههای ترکیبی استفاده شده است . برای تخمین اطمینان بیش از حد از سه معیار مخارج سرمایه گذاری، مازاد سرمایه گذاری و پیش بینی رو به بالای سود توسط مدیران استفاده شده است . همچنین برای اندازهگیری خطر اخلاقی از الگوی بومی شده عبدی و همکاران (۱۴۰۰) استفاده شده است .یافته های پژوهش :یافته ها نشان داد که اطمینان بیش از حد مدیریتی با هر سه معیار بر خطر اخلاقی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. بدین معنا که اطمینان بیش از حد مدیران موجب تشدید خطر اخلاقی می شود.نتیجه گیری: نتایج نشان می دهد که مدیران بیش از حد مطمئن نسبت به توانایی های خود و عملکرد آتی شرکت بیش از حد خوش بین بوده و علیرغم مشاهده عملکرد منفی همچنان نسبت به آینده خوش بین هستند. تداوم چنین رویکری موجب می شود تا عدم تقارن اطلاعاتی رخ داده و خطر اخلاقی را موجب شود.

کلیدواژه ها:

اطمینان بیش از حد مدیریتی ، خطر اخلاقی ، عدم تقارن اطلاعاتی