خودشیفتگی و تصمیم گیری مدیران : بررسی بیست سال ادبیات حسابداری

هدف این مقاله ارائه مروری سیستماتیک از ادبیات مربوط به چگونگی ارتباط ویژگی های رفتاری اجرایی با تصمیمات گزارشگری مالی است . نویسندگان ۴۴ مقاله منتشر شده بین سال ها ی ۲۰۰۱ تا ۲۰۲۱ را در مجلات برتر که در مجلات تجاری، اقتصادی و حسابداری پیشرو هستند، بررسی می کنند. از طریق بررسی سیستماتیک ، نویسندگان چارچوبی برای ظهور خودشیفتگی و نحوه ارتباط آن با تصمیم گیری و در نتیجه عملکرد شرکت ارائه می دهند. علاوه بر این ، این مقاله معیارهای مختلف اندازه گیری خودشیفتگی را با جوانب مثبت و منفی آن ها شناسایی می کند و پیشنهاد می کند که معیارهای مختلف منجر به نتایج متفاوتی در ادبیات قبلی می شوند. این مطالعه به جریان فزاینده ای از تحقیقات در مورد تاثیر ویژگی ها ی مدیران برتصمیم گیری کمک می کند. نویسندگان توصیه می کنند که تحقیقات آینده ممکن است بیشتر بر نقش مدیر مالی به عنوان اکثریت ادبیات در مدیر عامل شرکت متمرکز شود. علاوه بر این ، نویسندگان پیشنهاد می کنند که تنظیمات مختلف ممکن است نتایج را تعدیل کند، و نویسندگان پیشنهاد می کنند که تحقیقات آینده ممکن است انجام شود تا نشان دهد چگونه محیط نظارتی بر اثر خودشیفتگی تاثیر می گذاردیا آن را تعدیل می کند.

کلیدواژه ها:

خودشیفتگی ، ویژگی های هیات مدیره ، اطمینان بیش از حد مدیریت