شناسایی عوامل موثر بر تصمیم گیری های هوشمند در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تحلیل داده های انسانی باهوش مصنوعی

این پژوهش باهدف شناسایی عوامل موثر بر تصمیم گیری های هوشمند در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تحلیل داده های انسانی باهوش مصنوعی صورت گرفت. پژوهش حاضر ازنظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی و توسعه ای می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را ۱۰ نفر از خبرگان و مدیران منابع انسانی شرکت های فناوری محور در تهران تشکیل داده اند. در این تحقیق جهت جمع آوری اطلاعات از دو روش کتابخانه ای و میدانی بهره گرفته شده است. برای جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه مقایسه زوجی بهره گرفته شد که روایی و پایایی آن موردبررسی و اثبات قرار گرفت. همچنین در این تحقیق جهت شناسایی شاخص ها از مرور ادبیات استفاده شده است. همچنین جهت رتبه بندی شاخص های تحقیق از تکنیک AHP بهره گرفته شد. نتایج نشان داد، عوامل موثر بر تصمیم گیری های هوشمند در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تحلیل داده های انسانی باهوش مصنوعی شامل سه مولفه فردی، فنی و سازمانی است. همچنین نتایج نشان داد از میان این عوامل، عوامل فردی در اولویت اول، عوامل فنی در اولویت دوم و عوامل سازمانی در اولویت سوم قرار دارند.

کلیدواژه ها:

Smart Decision-Making ، Human Resource Management ، Human Data Analysis ، Artificial Intelligence ، تصمیم گیری های هوشمند ، مدیریت منابع انسانی ، تحلیل داده های انسانی ، هوش مصنوعی