مدیریت جهادی

در این نوشتار به یکی از مسائل مهم کشور یعنی ویژگی های مدیریت جهادی پرداخته می شود. این موضوع از دو جنبه مهم مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. یکی این که اصلا از لحاظ نظریه پردازی مدیریت جهادی چیست و مشخصات آن کدام است؟ از طرف دیگر کشور ما چقدر به این مدیریت نیاز دارد؟ در این خصوص ابتدا به تاکیدات و توصیه های مقام معظم رهبری اشاره شده و مباحثی چون ضرورت مدیریت جهادی، مفهوم جهاد و روحیه جهادی، شاخص های روحیه جهادی، فرهنگ سازمانی کارکرد و عوامل پدیدآورنده آن، سبک های مدیریت در فرآیند انقلاب اسلامی، موانع مدیریت جهادی،ضرورت مدیریت در چهل ساله دوم انقلاب،مصادیق و دستاوردهای مدیریت جهادی و یژگی های مربوط به فرهنگ و مدیریت جهادی مورد واکاوی قرار گرفته است.مدیریت جهادی بر اساس تجربه کسب شده در سالیان گذشته در کشور، آمیخته ای از واقع گرایی و آرمان خواهی است که تمایل آن به سمت آرمان خواهی است و تلاش می کند تا با رفع محدودیت های موجود از طریق ساز و کارهایی که از الگوهای رایج تﻘلید نمی کنند، زمینه دستیابی به آرمان ها را فراهم سازد.

کلیدواژه ها:

مدیریت جهادی ، فرهنگ ، روحیه جهادی ، فرهنگ سازمانی