قاعده خطر و شرایط تحقق مسئولیت کارفرما

در نظام حقوقی ایران بخش زیادی از قوانین به مسائل مسئولیت مدنی ارتباط دارند. در این میان مسئولیت مدنی کارفرما نسبت به کارگر از جمله مسائلی است که حائز اهمیت بالایی از جهت اجتماعی دارد کارفرما بر مبنای قرارداد کار که تحت شرایط مقرر منعقد شده است در مقابل کارگر دارای حقوق و تکالیفی است، در صورتی که کارگر در حین کار با خطری مواجهه شود به گونه ای که موجب ورود ضرر و زیان به او و یا شخص ثالث گردد، مطابق قانون، کارفرما دارای مسئولیت مدنی بوده و ملزم به جبران خسارت های ناشی از کار خواهند بود. در این تحقیق که به روش توصیفی- تحلیلی با استفاده از ابزار کتابخانه ای صورت گرفته چنین نتیجه گرفته می شود که بر اساس قاعده خطر، به موجب قاعده خاصی است که در ماده ۹۵ قانون کار، مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا نمایندگان او است. حتی اگر خود او در بروز حادثه تقصیری نداشته باشد قانون گذار کارفرما را مکلف به جبران خسارت می داند و می بایست نسبت به جبران خسارت اقدام نماید.

کلیدواژه ها:

قاعده خطر ، مسئولیت مدنی ، کارفرما ، کارگر