گزارش کارورزی 1

امروزه اگر در آغاز مسیر شغلی خود باشید، بدون شک بارها واژه کارورزی به گوشتان خورده است! البته به قدری در جایگاههای نادرست این واژه استفاده شده است که برای برخی از تازه کاران این سوال پیش میآید که دقیقا منظور از کارورزی چیست؟ به طور خلاصه هر تجربه آموزشی که همراه شغل باشد، کارورزی نام دارد. درواقع این ترکیب، کارورزی را به عنوان ابزاری فوق العاده برای کنکاش شغلی تبدیل کرده است.کارورزی میتواند برای کارکنان یک مجموعه به صورت اجباری یا اختیاری باشد. یک فرد ممکن است برای گذراندن چند واحد درسی به کارورزی رویآورده و یا اینکه به صورت داوطلبانه در شرکتی که پذیرش کارورز دارد، مشغول به کار شود. این دوره فرصت مناسبی برای آشنایی تمامی افراد با فضای کار است که نه تنها سبب بالا رفتن قابلیت های آنان برای اشتغال در آینده میشود، بلکه به کارورزاقدرت انتخاب بیشتری برای انجام وظایف محوله میدهد.بدین ترتیب داوطلبین این حوزه بهتر میتوانند به علاقه مندی ها و گرایشات خود در زمینه های مختلف پی ببرند و نقاط قوت کارشان را بشناسند.. اما کارورزی 1 را در ادامه به طور دقیق تری تشریح می نماییم ؛ کارورزی یکی از دروس مهم در نظام تربیت معلم است. مهم ترین هدفی که در کارورزی 1 دنبال می شود، این است که دانشجومعلم توانایی تحلیل موقعیت آموزشی و شرایط یاددهی - یادگیری را کسب کند. در تحلیل موقعیت آموزشی، بافت و زمینه ای که فرایند یاددهی - یادگیری در آن اتفاق می افتد، مورد شناسایی دانشجومعلم قرار می گیرد تا بتواند از موقعیت های یادگیری در آن نسبت به عمل برآید. در کارورزی به طور تمرینی و در آیینه ی صریح و واقعی، شناخت نسبت به موقعیت تدریس (زیرا معلمی در موقعیت یاددهی - یادگیری، نقش دهنده و معناکننده تغییر و تحول بازار اندیشه ها به نام کلاس درس، در اینجا صحنه ی تدریس یا موقعیت تدریس، طراحی شده، به معنی گفت وگوی تنگاتنگ با موقعیت، است و درس معلمی، شناخت قابلیت ها، پرورش توانایی ها و راهبری کنش یادگیرندگان در فرایندهای شدان است.

کلیدواژه ها:

کارورزی ، مدرسه ، گزارش آموزشی _ فیزیکی _ عاطفی