مدیریت استراژیک در عملکرد سازمان

در این مقاله، به بررسی مفاهیم و اصول مدیریت استراتژیک در عملکرد و ساختار سازمانی پرداخته و ارتباط بین این دو را مورد بررسی قرار خواهیم داد. همچنین به چالش ها و راهکارهای تطبیق استراتژی با عملکرد و ساختار سازمانی و نقش رهبری در این فرآیند خواهیم پرداخت. در پژوهش و نوشتار پیش رو از روش کنابخانه ای و اسنادی و منابع موجود استفاده کرده ایم. و پیش بینی می شود که سازمان هایی موفق خواهند بود که دید روشنی و توجه کافی از آنچه باید انجام دهند داشته باشند و بتوانند از مدیریت قوی و سیستم های سازمانی مورد نیاز، برخوردار گردند. داشتن تفکر استراتژیک بر توان دیدن آینده و شناخت پویایی محیط و حضور اثر بخش سازمان یا واحد مورد نظر برای استفاده از کسب موفقیت مستمر در طی زمان دلالت دارد. با برنامه ریزی استراتژیک و تفکر راهبردی سازمان ها و مدیران آگاهی بیشتری نسبت به فرصت ها و تهدیدات آتی پیدا نموده و میتواند شیوه مواجه با آنها را پیش بینی کنن امیدواریم که این مقاله بتواند دیدگاه های جدیدی را برای مدیران و پژوهشگران در زمینه مدیریت استراتژیک و عملکرد و ساختار سازمانی فراهم کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، عملکرد سازمان