عوامل مرتبط با دانش، نگرش و عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی به کووید- ۱۹ و راهکارهای ارتقای آن: یک مطالعهمروری

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 52

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HSEBCNF08_072

تاریخ نمایه سازی: 17 بهمن 1403

چکیده مقاله:

پیشینه و هدف: بررسی دانش، نگرش و عملکرد و عوامل مرتبط با آنها روشی مناسب برای ارزیابی برنامه های موجود و شناسایی راهبردهای موثر برای تغییر رفتار در جامعه است. لذا هدف از این مطالعه مروری بررسی عوامل مرتبط با دانش، نگرش و عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی به کووید - ۱۹ و راهکارهای ارتقای آن می باشد.مواد و روش: یک مرور متون جامع بر روی مجلات معتبر انجام شد. از پایگاه های داده الکترونیکی متعددی استفاده شد، از جمله PubMed ، Scopus، Google Scholar ،Cochrane library کلمات کلیدی برای شناسایی مقالات مورد استفاده قرار گرفت و شامل دانش، نگرش ، عملکرد ، کارکنان مراقبت بهداشتی، عوامل مرتبط و راهکار بودند.یافته ها: بین متغیر دانش و سن و سطح تحصیلات ارتباط آماری معنی داری وجود دارد. بین متغیرهای دموگرافیک با افراد دارای نگرش مثبت و عملکرد خوب ارتباط آماری معنی داری وجود ندارد. ارتباط خطی مثبت معنی داری بین نگرش - دانش ، عملکرد - دانش و عملکرد - نگرش وجود دارد. مراقبین سلامتی اطلاعات مربوط به بیماری را از طریق اینترنت یا از طریق رسانه های اجتماعی یا وب سایت سازمان جهانی بهداشت به دست می آوردند،نتیجه گیری: از آنجا که دانش خوب در مورد ۱۹-COVID منجر به نگرش مثبت می شود و افراد با نگرش بالا به احتمال زیاد اقداماتی را برای پیشگیری از انتقال ۱۹-CoVID انجام می دهند .دستورالعمل هایی برای کارکنان مراقبت های بهداشتی و دوره های تجدیدپذیر آنلاین توسط سازمان جهانی بهداشت، مرکز کنترل دارو و وب سایت وزارت بهداشت و بیمارستان برای تقویت دانش و استراتژی های پیشگیری ضروریاست.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ام البنین زارع

دپارتمان پرستاری مامایی،مرکز تحقیقات جامع سلامت،واحد بابل،دانشگاه آزاد اسلامی،بابل، ایران

رقیه ادریسی

کمیته تحفیفات دانشجویی ،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد بابل،بابل،ایران.