عوامل مرتبط باحوادث شغلی در کارکنان مراکز بهداشتی و راهکارهای کاهش آن: یک مطالعه مروری

زمینه و هدف: سیستم های بهداشتی و درمانی مانند دیگر محیطهای کاری پرخطر در معرض عوامل خطرناکی قرار دارند که این عوامل به طور قابل توجهی سلامت و زندگی افراد شاغل در این محیط ها را به خطر می اندازند. این مطالعه مروری با هدف بررسی عوامل موثر بر حوادث شغلی در کارکنان مراقبت بهداشتی و راهکارهای کاهش آن انجام شد. روش کار: یک مرور متونجامع بر روی مجلات معتبر انجام شد. از پایگاه های داده الکترونیکی متعددی استفاده شد، از جمله PubMed ،Scopus ،Google Scholar ،Cochrane library .کلمات کلیدی برای شناسایی مقالات مورد استفاده قرار گرفت وشامل حوادث شغلی، کارکنان مراقبت بهداشتی، عوامل مرتبط و راهکار بودند. یافته ها: حوادث تماس پوستی با خون و سایر مایعات بدن ارتباط معنی داری با سطح تحصیلات، سابقه خدمت، محل خدمت و شیفت کاری (تک شیفته یا چند شیفته) دارد. کمر درد ترومایی در حین تغییر وضعیت بیمار ارتباط معنی داری با سطح تحصیلات، سابقه خدمت، محل خدمت و شیفت کاری (تک شیفته یا چند شیفته) دارد. عوامل منفی مانند کمبود اطلاعات پرسنل و تجهیزات ناکافی و اختلالات ارتباطات، خطر رفتار خشونت آمیز در خدمات مراقبت های بهداشتی را افزایش می دهد. کارکنان حوزه بهداشت و به دلیل ماهیت تنش زای حرفه خود در معرض خطر فشارهای روانی مختلفی قرار دارند که سلامت روانی و جسمانی آنان را تهدید می کند. نتیجه گیری: با شناخت دقیق عوامل موثر در حوادث شغلی ، راهکار مناسب جهت پیشگیری از وقوع آنها مشخص می شود که می تواند با حذف یا کاهش حوادث ناشی از کار منجر به سلامتی کارکنان مراقبت بهداشتی و در نتیجه افزایش کیفیت مراقبت آنها گردد.

کلیدواژه ها:

حوادث شغلی ، کارکنان مراقبت بهداشتی ، عوامل مرتبط ، راهکار