توسعه مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد تحلیل شکاف (مورد مطالعه : مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان فارس )

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 96

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MHSCS01_632

تاریخ نمایه سازی: 14 بهمن 1403

چکیده مقاله:

مشکلات جدی زیست محیطی و استفاده بیش از حد از منابع و انرژی های تجدید ناپذیر باعث به وجود آمدن شرایط بحرانی شده است . از سوی دیگر توسعه پایدار توصیه می کند که تمام فعالیت ها در راستای رساندن منابع و شرایط زیستی مناسب به نسل های بعدی باشد. هدف از انجام این پژوهش توسعه مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد تحلیل شکاف است . به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه به روش تحلیل شکاف استفاده شد و داده ها با نرم افزار اکسل تجزیه و تحلیل شدند.یافته های این پژوهش نشان داد که شاخص استفاده از انرژی خورشیدی در این پژوهش دارای بیشترین شکاف است و معیار های پاداش های سبز و همسفری با خودرو به ترتیب دومین و سومین معیار دارای شکاف هستند و معیار تفکیک و بازیافت زباله دارای کمترین شکاف بوده است .

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی سبز ، پایداری اجتماعی ، تحلیل شکاف ، زیست محیطی

نویسندگان

علی زارع

دانشجوی ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی ، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران

فاطمه ایزدی

دانشجوی ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی ، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران