مروری بر روش های ارزیابی عملکرد سازمان ها با تمرکز بر مدل منشور عملکرد

همواره بررسی و ارزیابی سازمان ها مورد توجه و علاقه محققان و پژوهشگران ازیک سو و ذی نفعان سازمان ها از سوی دیگر بوده است . این امر با توجه به رقابتی شدن فعالیت ها در جهان امروز، اهمیتی بیش از پیش یافته است . در این پژوهش ابتدا مدل های ارزیابی عملکرد بررسی شده و در انتها به مدل منشور عملکرد پرداخته می شود.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد ، ارزیابی ، منشور عملکرد