الگوی اشتغالپذیری دانش آموختگان تربیت بدنی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های نوین در علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: CNRSS02_154
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 20
نویسندگان
استادیار گره تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد زرین دشت، دانشگاه آزاد اسلامی، زرین دشت، ایران
چکیده
مقدمه و هدف: این پژوهش با هدف تدوین الگوی اشتغالپذیری دانش آموختگان تربیت بدنی و روشتحقیق به صورت کیفی و مبتنی برنظریه پردازی داده بنیاد می باشد. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه های نیمه ساختاریافته و تحلیل اطلاعات از روش اشتراوس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت . جامعه آماری در این تحقیق شامل اعضای هیاتعلمی ، دانشجویان و دانش آموختگان کارشناسی ارشد و دکتری و کارافرینان ورزشی بود..روش شناسی پژوهش : نمونه گیری به روش گلوله برفی انجام شده که برمبنای آن۳۰ مصاحبه صورت گرفت . حاصل این مصاحبه ها، مجموعه های از مضامین اولیه است که طی فرایند کدگذاری باز، گردآوری و از درون آنها مقوله هایی استخراج شد. در مرحله کدگذاری محوری ، پیوند میان مقوله ها برقرار و در ادامه مرحله کدگذاری انتخابی نیز صورت گرفت .یافته ها: اشتغالپذیری به عوامل نبود زمینه خدمات و حمایت دولت ، تغییر فضای کسب و کار، عدم ارتباط دانشکدهها با سازمانهای بیرونی ، تعدد دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ، ویژگی های بازار کار، ضعف م راکز دانشگاهی ، افزایش تعداد دانشجویان، عدم تناسب رشته های تحصیلی دانشگاه و بازار کار و دانش ، مهارت و درک مربوط به رشته تحصیلی دسته بندی می شود.بحث و نتیجه گیری : در عوامل زمینه ای به تغییر رویه برنامه های درسی ، ارتباط دانشکدهها تربیت بدنی با سازمانهای بیرونی ، توسعه رشته های تربیت بدنی با نیاز جامعه ، ایجاد بستر کارآفرینی و مهارتهای عملی ، توسعه سرمایه اجتماعی و توسعه مهارتهای عمومی اشاره شده است ، کدهای شناسایی شده عوامل مداخله گر عبارتند از: فرایند تدریس -یادگیری ، شرایط محیطی -کلان، ویژگی های فردی و مهارتی دانشجو و دانش آموختگان، مهارت فردی اساتید، ارتباط دانشگاه و بخش های دولتی و غیردولتی و پیامدهای اشتغالپذیری ، شامل پیامدهای درونی و پیامدهای بیرونی می باشد.کلیدواژه ها
اشتغال پذیری ،دانش آموختگان،روش گلوله برفی ،نظریه ی داده بنیادمقالات مرتبط جدید
- شناسایی ابعاد و مولفه های مدیریت هوشمند استعداد در سازمان های ورزشی دولتی (مورد مطالعه : وزارت ورزش و جوانان)
- جنبه های مختلف کیفی دریادگیری آشکار و ضمنی در ورزش
- مقایسه خود کارآمدی و اشتیاق به مدرسه در دانش آموزان ورزشکا ر و غیر ورزشکارشهرستان مرودشت
- بررسی جایگاه مدیریت ورزشی در ایران
- پیش بینی عملکرد تحصیلی دانش آموزان ورزشکار بر اساس مدیریت کیفیت نرم
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.