عوامل زیان آور شغلی در تصفیه خانه های فاضلاب و منهول فاضلاب، خطرات شغلی و تاب آوری شغلی

عوامل زیان آور محیط کار با هزینه ها و مشکلات زیادی همراه می باشد و دلیل اصلی غیبت های ناشی از کار و از کارافتادگی است که بار روانی و اقتصادی قابل توجهی را به جامعه تحمیل می کند. در این مطالعه مروری سیستماتیک با جستجوی مقالات، منابع مرتبط و بانک های اطلاعاتی Wiley، Google Scholar، ScienceDirect و PubMed و ۲۷ مقاله ، دستورالعمل و کتاب چاپ شده طی سالهای ۱۹۷۶ تا ۲۰۲۳ به بررسی عوامل زیانآور شغلی در تصفیه خانه های فاضلاب و منهول فاضلاب، خطرات شغلی و تاب آوری شغل ی پرداخته شد. نتایج این مطالعه نشان داد که عوامل زیان آور شغلی در تصفیه خانه های فاضلاب و منهول فاضلاب وجود دارد. مواجهه شغلی با عوامل زیان آور بیولوژیکی مختلف و بیو آئروسل ها در تصفیه خانه های فاضلاب و کار در منهول های فاضلاب وجود دارد. همچنین در تصفیه خانه های فاضلاب شهری و صنعتی نیز عوامل زیانآور شیمیایی و مواجهه شغلی با حلالها و هیدروکربن های آلی شامل تری کلرواتیلن ، بنزن، تولوئن ، پرکلرواتیلن ، تری کلرواتان، حلال ۴۰۲، بوتان، پروپان و پروپیلن ، هگزاکلرو سیکلوپنتادین و فلزات سنگین (سرب و کادمیوم) وجود دارد. عوامل زیانآور ارگونومیکی در تصفیه خانه های فاضلاب و کار در منهول های فاضلاب شامل ایستگاه کار نامناسب و ایستادن طولانی مدت، حمل بار، حرکات تکراری با دست و اختلالات اسکلتی عضلانی می باشد. عوامل زیان آور فیزیکی شامل خطرات مواد رادیواکتیو فاضلاب صنعتی و پزشکی ، اشعه فرابنفش فضای باز، صدا، ارتعاش دست و بازو، روشنایی ناکافی ، استرس گرمایی و سرما یی می باشد و باید اقدامات اصلاحی ، کنترل مدیریتی -مهندسی و پیشگیرانه بمنظور کنترل عوامل زیانآور شغلی انجام شود.

کلیدواژه ها:

عوامل زیانآور شغلی ، تاب آوری شغلی ، تصفیه خانه فاضلاب ، منهول فاضلاب