طراحی وتبیین الگوی اثربخشی جلسات اداری در شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجانشرقی

هدف کلی تحقیق حاضر شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی جلسات اداری در بین مدیران به منظور طراحی و تبیین الگوی اثربخشی جلسات اداری در بین مدیران میانی و پایه شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجانشرقی می باشد. برای این منظور، اثربخشی جلسات اداری بر اساس نظریه بوکوتیز و ویلیامز تعریف و عوامل موثر بر اثربخشی جلسات اداری در بین مدیران با مطالعه کتب ، مقالات، تحقیقات پیشین و کسب نظر ازکارشناسان امر در ۴۷ عامل به صورت اولیه شناسایی گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجانشرقی می باشد که تعداد آنها ۳۰۰ نفر است . حجم نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران ۱۱۰ نفر برآورد شد. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه ، پرسشنامه اثربخشی جلسات اداری بوکوتیز و ویلیامز و پرسشنامه عوامل موثر بر اثربخشی جلسات اداری در بین کارکنان با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی است که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت . برای طبقه بندی ، تلخیص و تفسیر داده های آماری از روش آمار توصیفی و در سطح استنباطی برای سنجش میزان اثربخشی جلسات اداری در بین مدیران از آزمون نسبت و برای پاسخگویی به سوالات مربوط به شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اثربخشی جلسات اداری در بین مدیران از تکنیک تحلیل عاملی با استفاده از نرم افزار SPSS۱۹ و برای تایید الگوی پیشنهادی از مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار LISREL۸.۷ استفاده شد.

کلیدواژه ها:

اثربخشی ، جلسات اداری ، مدیران ، الگوی اثربخشی