مدیریت فرهنگی ، مروری بر چیستی، اهمیت، آسیب ها و چالش های آن درجمهوری اسلامی ایران

امروزه باتوجه به پیچیدگی جوامع و گسترش ارتباطات و اشتراک گذاری اطلاعات در جهان، تنها راه حفظ استقلال فرهنگی درجامعه، داشتن رویکرد و اهداف فرهنگی متقن و نظام مند است. این امر تنها با ایجاد یک ساختار مدیریت فرهنگی قوی در جامعهامکا نپذیر خواهد بود. جامعه ما نیز باتوجه به داشتن فرهنگ غنی ملی و مذهبی نیازمند توجه ویژه در جهت حفظ و نشر ارزش های خوداست. همچنین باتوجه به تلاش های استکبار جهانی و تهاجم فرهنگی علیه کشورمان این امر ضرورتی دوچندان می یابد تا مدیریت فرهنگیکشور که باورها و افکار مردم را شکل می دهد، به صورتی نظاممند و جامع همراه با ارزیابی خروجی های آن در جامعه تسری یابد. پس ازدرک اهمیت موضوع جهت بهبود اثربخشی خط مشی ها و نظام مدیریت فرهنگی در کشور میتوان رویکرد مطالعه آسیب شناسانه را دنبالکرد که یکی از روش های رایج جهت شناخت ابعاد موضوعات مختلف است. در این مطالعه با روش کتابخانه ای، چیستی، اهمیت و آسیب هاو چالش های مدیریت فرهنگی در ایران مورد بررسی و دسته بندی قرار گرفته است. نهایتا با شناسایی هشت مورد اصلی از این آسیب ها وچال شها به تبیین جایگاه و اهمیت روزافزون این مهم در کشور پرداخته شده است. این چال شها عبارتند از نبود رویکرد شایسته سالاریدر انتصاب مدیران، نبود اهداف و الگوهای مناسب فرهنگی، اقدامات موازی و حضور تصد یگرانه دولت در امور غیرضروری، تاثیر پذیریحوزه فرهنگ از نظام سیاسی، قانو نگریزی و مسئولیت گریزی در پی نبود نظارت کارآمد، نبود تعلق خاطر به هویت اسلامی و ملی، تکثرفرهنگی و اختلاف دیدگاه ها و فقدان مدیران حرف های و کارآمد.

کلیدواژه ها:

مدیریت فرهنگی ، مطالعات آسیب شناسی ، خط مشی گذاری فرهنگی ، تجربه نگاری