راهکارهای نوین برای طراحی فضای اداری

با توجه به میزان زمانی که کارکنان در ساختمان های اداری سپری می کنند شرایط کالبدی ساختمان اداری نقش عمده ایی در رضایتمندی و راحتی کارکنان دارد و می بایست تمامی زوایای طراحی از جمله فضای خلوت, فضاهای تعامل , شخصی سازی , رنگ , مبلمان, روشنایی و غیره را برنامه ریزی و طراحی کرد و با رعایت تمامی این عوامل محیطی مناسب و کارآمد ایجاد می شود. در واقع میان انسان و محیط رابطه ای دوسویه قرار دارد، بدین صورت که هم انسان بر محیط و هم محیط بر انسان اثرگذار است . هدف از انجام این تحقیق این است که در گذشته ساختار سازمان ها به صورت سلسله مراتب طولی بوده است ، اما امروزه به صورت سلف سرویس است به این معنا که هر کس مسئول انجام کار خود است و هر فرد در حال انجام چندین کار به طور همزمان است . در این پژوهش نمونه های موردی که در داخل و خارج انجام شده است مورد بررسی قرار گرفته است و دو راهبر اصلی و راهبرد کیفی نیز در این پژوهش در نظر گرفته شده است . براساس نتایج به دست آمده از این تحقیق با تحلیل ساختمان های اداری و با شناخت و درک نکات مثبت و منفی تاثیرگذار در طراحی ساختمان استفاده از پنج احکام طراحی که شامل مصالح ، ارتباط با بستر، تزیینات، ترکیب بندی افقی (فضاها)، ترکیب بندی عمودی (نما) باید در نظر گرفته شود.

کلیدواژه ها:

ساختمان اداری ، فضای کار اشتراکی ، کسب و کار ، پلان باز ، پلان بسته