توانایی اعضای هیات مدیره غیرموظف و کیفیت افشا

با توجه به نقش کلیدی کیفیت افشا در سودمندی تصمیم گیری برای استفاده کنندگان و مسئولیت خطیر اعضای هیات مدیره درباره این مهم، پژوهش حاضر به بررسی ارتباط توانایی اعضای هیات مدیره غیرموظف و کیفیت افشا پرداخته است. در این راستا اطلاعات ۱۳۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۱ مورد بررسی قرار گرفته است. برای اندازه گیری توانایی مدیران غیرموظف در مطالعه حاضر از معیار نوینی که بیانگر ارتباط میان توانایی مدیران و عملکرد می باشد، استفاده شده است. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی تحلیلی–همبستگی است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیل ضرایب رگرسیون استفاده شده است. یافته های پژوهش بیانگر وجود ارتباط مثبت میان توانایی مدیران غیرموظف و کیفیت افشا و ارتباط منفی میان اندازه شرکت و توانایی مدیران غیرموظف است که تئوری های موجود را نیز تایید می کند. نتایج بیانگر آن است که مدیران با توجه به بازار تخصص مدیریت، برای حفظ جایگاه و موقعیت خود، از حداکثر توانایی و توانایی هایشان برای بهبود کیفیت افشا بهره می گیرند.

کلیدواژه ها:

توانایی مدیران غیرموظف ، اعضای غیرموظف هیات مدیره ، کیفیت افشا