بررسی روشنایی طبیعی به مثابه عامل رضایت عملکردی و تندرستی در محیط اداری نمونه موردی: مرکز ملی اسناد شیراز

اهداف و پیشینه: اصلیترین انگیزه نورپردازی در ادارات مهیا کردن محیطی موثر و راحت برای کار کردن است؛ وجود شرایط آسایش روانی و سلامت افزایش انگیزش در کاربران را تضمین می کند و منجر به افزایش عملکرد و کارایی آنها می شود. تامین نور کافی و مناسب در محل کار موجب افزایش میل و رغبت به کار در میان کارکنان، محفوظ ماندن سلامت چشم و قدرت بینایی فرد، خستگی کمتر اعصاب، انجام بهتر و راحتتر و دقیقتر کار، افزایش دقت عمل، بهتر شدن بازده و نتیجه کار، و کاهش میزان حوادث حین کار می شود.هدف در این پژوهش بررسی نور از دیدگاه رضایت عملکردی و تندرستی در نمونه موردی، مرکز ملی اسناد شیراز، است. در این پژوهش فرض بر این است که کاربران موجود در فضای یادشده، در حین استفاده از نور مصنوعی، از میزان نور طبیعی و موارد موثر در آن رضایت ندارند.مواد و روش ها: به این منظور، پس از بهرهمندی از منابع کتابخانهای در مبحث روشنایی فضا، با دستگاه نورسنج از فضا دادهبرداری میدانی می شود، و درنهایت در مبحث رضایت و تندرستی کارمندان، رویکرد پژوهش پدیدارشناسانه و روانکاوی به منظور واکاوی رفتار ناخودآگاه انسان به وسیله پرسش نامه و تحلیل نتیجه در نرم افزار SPSS است؛ چراکه شدت روشنایی فضا بهتنهایی، میزان دلپذیری و مطلوب بودن روشنایی محیط را از نگاه کاربران بیان نمی کند.نتایج و جمع بندی: طبق نتایج، کارکنان در عوامل رضایت، تندرستی، و آسایش بصری دارای میانگین۵۰% به بالا هستند. اما به این معنی نیست که افراد مشغول به کار در فضای فاقد نور طبیعی از شرایط راضیاند. طبق مشاهدات میدانی، این فضاها حتی فاقد جانشین ترکیبات بصری و تمهای طبیعت هستند. از لحاظ تندرستی و آسایش بصری: در گروه زنان مقادیر در میانگین بالاتری از گروه مردان است، از حیث تحصیلی: در طبقه کارشناسی ارشد رضایت بیشتر از سایر طبقات است، و از لحاظ جایگاه کاری: کارشناسی بالاتر از سایر جایگاه های کاری است.

کلیدواژه ها:

روشنایی طبیعی ، رضایت عملکردی ، تندرستی ، محیط اداری