تاثیر کیفیت زندگی کاری بر تعادل کار و زندگی کارکنان

هنگامی که کارمندان در محل کار راحت هستند، به احتمال زیاد زمانی را بین خانه و محل کار برای حفظ تعادل کار و زندگی اختصاص می دهند. برعکس ، سطوح پایین کیفیت زندگی کاری ممکن است باعث شود کارمندان احساس کنند که بین آن هادوگانگی وجود دارد. جست وجو برای انجام مرور سیستماتیک با استفاده از کلیدواژه های کیفیت زندگی کاری و تعادل کار و زندگی ۱کارکنان برای مقالات فارسی ، در پایگاههای اطلاعاتی ایرانمدکس و SID از سال ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۱ هجری شمسی و برای مقالاتانگلیسی در پایگاه های اطلاعاتی Pub Med، Science Direct، Scopus و Google Scholar انجام گرفت . در بین پژوهش های پیشین پژوهشی که به بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر تعادل کار و زندگی پرداخته باشد اندک بود و لذا خلااطلاعاتی در این زمینه محسوس است .

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، تعادل کار و زندگی ، کارکنان