تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمند سازی نیروی انسانی

امروزه توانمندسازی نیروی انسانی بهعنوان یکی از مهمترین رویکردهای مدیریتی برای افزایش بهرهوری سازمانی و توسعه پایدار مورد توجه قرار گرفته است. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی نیروی انسانی انجام شده است. روش تحقیق بهصورت مروری بوده و مطالعات پیشین در این حوزه مورد تحلیل قرار گرفتهاند. یافتهها نشان میدهد که فناوری اطلاعات میتواند با بهبود دسترسی به اطلاعات، افزایش شایستگیهای حرفهای، ارتقای مهارتهای تصمیمگیری و کاهش استرس شغلی، زمینه مناسبی برای توانمندسازی کارکنان ایجاد کند. در نهایت، بهکارگیری فناوری اطلاعات میتواند منجر به بهبود عملکرد سازمانی و افزایش رضایت کارکنان شود.

کلیدواژه ها:

: فناوری اطلاعات ، منابع انسانی ، توانمندسازی نیروی انسانی ، سازمان های یادگیرنده