مدیریت علوی

هدف از نگارش این مقاله، بررسی رابطه غدیر با مدیریت، درس های غدیر برای مدیران کشور و غدیر و مدیریت در بیان امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری و نیز تاثیرات درس های مدیریتی از غدیر بر مدیریت دانشگاه اسلامی می باشد. روش به کار رفته در این پژوهش، روش توصیفی – تحلیلی هست. رمز موفقیت و پیشرفت در کارها داشتن یک مدیریت کارآمد و مقتدر است. واقعه غدیر و معرفی حضرت علی (ع) به خلافت و جانشینی رسول خدا (ص) در آن روز، از چنان عظمتی برخوردار است که آن رویداد تاریخی را یکصد و ده نفر صحابی پیامبر (ص) نقل کرده اند. یکی از نکاتی که در واقعه غدیر مورد توجه قرار می گیرد، این است که شخصی که در منصب مدیریت جامعه اسلامی به عنوان جانشین پیامبر اکرم (ص) قرار می گیرد، باید از هر حیث دارای شرایط لازم برای احراز پست مدیریت باشد. او یک نمونه کامل و تمام عیار بوده و از سجایای بلند اخلاقی و صفات عالی انسانی برخوردار است. دیدگاه های دانشمندان غربی در قبال رهبری، دیدگاهی است که بر اساس آن فردی که عنوان رهبر گروه را دارد، به دلیل ویژگی های خاص، توانایی نفوذ در دیدگاه ها، نگرش ها، انتظارات و اهداف دیگر افراد یا گروه ها را دارد و نتیجه این نفوذ نیز تحقق اهداف سازمان و یا اهداف گروهی است. در مقابل، دیدگاه حضرت علی (ع) نسبت به رهبری، دیدگاهی مردم محور است که اگر نفوذ و فرمانی وجود دارد، در جهت اهداف زیردستان و رفاه عامه مردم است و اگر رهبر به دنبال تحقق اهداف سازمان و مجموعه خاص خود است، این اهداف چیزی جز رضایت مردم نیست. انتظار می رود همین دیدگاه در سیستم مدیریتی دانشگاه اسلامی نیز حاکم باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، قرآن ، علوی