مربیگری مهارت های توسعه فردی

این مقاله به بررسی فرآیند مربیگری در زمینه مهارت های توسعه فردی می پردازد و تلاش می کند تا تاثیرات آن را بر رشد فردی و حرفه ای شناسایی کند. هدف این پژوهش ، شفافسازی روش های مربیگری و شناسایی یافته های کلیدی مربوط به تاثیرات آن بر افراد است . با استفاده از روش های کیفی و کمی ، داده ها جمع آوری و تحلیل شدند. یافته ها نشان می دهند که مربیگری می تواند به طور قابل توجهی در افزایش اعتماد به نفس ، بهبود مهارت های ارتباطی و ارتقاء عملکرد شغفی افراد موثر باشد. در نهایت ، نتیجه گیری این مطالعه نشان می دهد که مربیگری یک ابزار موثر برای توسعه فردی و افزایش کیفیت زندگی است .

کلیدواژه ها:

مربیگری ، مهارت های توسعه فردی ، تاثیرات مربیگری ، رشد فردی