چابکی در مدیریت استراتژیک
محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 110
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMR08_038
تاریخ نمایه سازی: 27 آذر 1403
چکیده مقاله:
این مقاله به بررسی چالش های فعلی سازمان ها در مواجهه با تغییرات سریع بازار و نیازهای مصرف کنندگان می پردازد. با ورود به عصر صنعت ۴.۰ و تاثیرات ناشی از جهانی سازی و پیشرفت های فناوری، ضرورت بهبود چابکی سازمانی به عنوان یک قابلیت کلیدی برای پاسخگویی به این تغییرات، بیشتر از پیش احساس می شود. چابکی استراتژیک به عنوان ابزاری برای انطباق و تحول در فرآیندهای تصمیم گیری و استراتژی های اجرایی مورد بررسی قرار می گیرد. این مقاله به تحلیل ابعاد مختلف چابکی، از جمله الگوهای تاب آوری، تطبیق پذیری و تحول گرایی پرداخته و بر اهمیت توسعه قابلیت های کلیدی مانند حساسیت استراتژیک، انعطاف پذیری منابع و تعهد جمعی تاکید می کند. در نهایت، نتایج نشان می دهد که سازمان ها برای حفظ موقعیت رقابتی خود در دنیای پیچیده و متغیر امروز، باید به طور مداوم استراتژی های خود را بازنگری کرده و قابلیت های چابکی را توسعه دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابوالقاسم عربیون
دانشیار دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
ابوالفضل جعفری اصل
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه تهران، تهران، ایران