عوامل فرهنگی و اجرای استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی

حسابداری توسط عوامل محیطی و بطور خاص فرهنگ، تحت تاثیر قرار می گیرد. فرهنگ از طریق هنجارها و ارزش های حاکم بر حسابداری، رویه حسابداری را تحت تاثیر قرار می دهد. هافستد یکی از نظریه پردازهای مشهور مدیریتی است که به خاطر مطالعه فرافرهنگی خود مشهور شده است. در مطالعات هافستد فرهنگ به صورت مجموعه ای متمایز از هویت، ارزش ها و عرف در یک جامعه در نظر گرفته شده است. از سوی دیگر حسابداری زبانی مشترک است و جهانی سازی فعالیت های مالی و گزارشگری مالی نیازمند استفاده از این زبان مشترک است که استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی همان زبان مشترک است. کشورهای مختلف در برخورد با استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی رفتارهای متفاوتی را نشان داده اند که بخشی از آن می تواند ناشی از بعد فرهنگی جامعه باشد. در این راستا این پژوهش به بررسی، طبقه بندی و تحلیل ارتباط عوامل فرهنگی بر اساس ابعاد شش گانه نظریه هافستد و نحوه اجرای استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی در ۹۶ کشور پرداخته است. یافته ها حاکی از این است که در کشورهایی که میزان ابعاد فاصله قدرت و اجتناب از عدم از اطمینان آنها بیشتر بوده، میزان پذیرش (الزام و اختیار) استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی بالاتر و در کشورهایی که میزان ابعاد فردگرایی، مردگرایی، افق دید بلندمدت و اوقات فراغت بیشتر بوده، میزان پذیرش (الزام و اختیار) استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی پایین تر است.

کلیدواژه ها:

استاندارد بین المللی گزارشگری مالی ، ابعاد شش گانه نظریه هافستد ، عوامل فرهنگی ، یکپارچه سازی زبان تجارت