بررسی رابطه بین محیط نیروی کار و هزینه حسابرسی

هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین محیط نیروی کار و هزینه حسابرسی می باشد. پژوهش پیش رو در قالب یک بررسی پس رویدادی و به راه استنتاج وصف کننده تحلیل رویه در شرکت های قابل قبول در بورس اوراق بهادار تهران مورد انجام قرار می گیرد. نمونه آماری استفاده شده در این تحقیق شامل ۱۰۴ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی سال های ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۹ و با استفاده از نمونه ی رگرسیون چند متغیره منطبق بر فن داده های تلفیقی بررسی شده است. برای جمع کردن اطلاعات لازم از روش کتابخانه ای استفاده می گردد. همه اطلاعات مالی استفاده شده در این پژوهش از صورت های مالی انتشار یافته شرکت ها در نرم افزار ره آورد نوین و تصمیم های مجمع عمومی عادی شرکت ها در سایت codal بدست خواهد آمد. برای یکی از متغیرها پرسشنامه ای برای۱۳۰ شرکت ارسال گردید که در نهایت تعداد۱۰۴شرکت به پرسشنامه ها پاسخ دادند و در تحلیل های آماری لحاظ شدند. به علاوه برای واکاوی دادهها از راه دادههای تلفیقی با استفاده از نرمافزار ایویوز استفاده می گردد. نتایج این تحقیق گویای آن است که بین محیط نیروی کار و حق الزحمه حسابرس رابطه معنی داری وجود دارد و انعطاف پذیری پولی رابطه بین محیط نیروی کار و حق الزحمه حسابرس را تعدیل نمی کند.

کلیدواژه ها:

محیط نیروی کار ، هزینه حسابرسی ، انعطاف پذیری پولی.