اثر ویژگی های شریک حسابرسی بر حق الزحمه و کیفیت حسابرسی

کیفیت حسابرسی، بر کشف تحریفات با اهمیت در صورت های مالی و گزارش آن توسط حسابرس و حق الزحمه حسابرسی معرف رضایتمندی نسبی و یکی از عوامل اثرگذار بر قدرت حرفه ای حسابرسی برای ارائه خدمات حسابرسی است. این پژوهش با هدف شناسایی اثر ویژگی های شریک حسابرسی بر حق الزحمه و کیفیت حسابرسی در راستای پاسخ به سوال پژوهش که آیا تجربه و جنسیت شریک حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی و کیفیت حسابرسی تاثیر دارد یا خیر، در بین موسسات حسابرسی شهر تهران بزرگ انجام شده است. این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی است. ابزار گردآوری داده های اولیه مرتبط با فرضیه چهارگانه پژوهش، از طریق پرسشنامه ۳۳ گویه ای محقق ساخته پایا و روا است. برای بررسی روایی پرسشنامه از نظر صاحبنظران و برای بررسی پایایی آن از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه های تحقیق، از آزمون فرضیه آماری برای میانگین یک جامعه و برای رتبه بندی و اولویت بندی ابعاد تحقیق از آزمون فریدمن و آماره آزمون تی استیودنت بهره گرفته شد. نتایج فرضیه های این پژوهش نشان داد که تجربه شریک حسابرسی بر حق الزحمه و کیفیت حسابرسی تاثیر دارد یعنی هرچه حسابرس با تجربه تر باشد حق الزحمه بیشتری دریافت می کند و کیفیت کار وی نیز بیشتر است اما جنسیت شریک حسابرسی بر متغیرهای وابسته تاثیر ندارند.

کلیدواژه ها:

تجربه شریک حسابرسی ، جنسیت شریک حسابرسی ، حق الزحمه حسابرسی ، کیفیت حسابرسی