تاثیر منابع انسانی و بودجه در مدیریت ریسک پروژه برای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی

برنامه ریزی در یک شرکت یکی از مهم ترین موارد است، زیرا یک شرکت خوب باید به خوبی طراحی و برنامه-ریزی شود، از حوزه نیروی انسانی گرفته تا سایر بخش ها مانند فروش، با برنامه ریزی دقیق باعث می شود شرکت از نظر بودجه و هزینه های شرکت هدر نرود. بنابراین سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی باید حداکثر ساخته شود تا بتوان شرکت را به درستی مدیریت کرد. روش مورد استفاده در این پژوهش از روش کمی با استفاده از پرسشنامه استفاده می کند که بر روی ۱۰۰ نفر که به طور تصادفی انتخاب شده اند، به منظور دریافت داده های واقعی از میدان انجام شده است. مشکل مطرح شده در این تحقیق، آزمایش متغیرهای منابع انسانی و بودجه در سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی است که آیا این متغیرها تاثیر قابل توجهی دارند یا خیر. این مطالعه داده هایی را تولید می کند که می تواند به مسئله تحقیق مطرح شده، یعنی تاثیر متغیرهای منابع انسانی و متغیرهای بودجه بر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی پاسخ دهد، با شناخت متغیرهای موثر بر شرکت می تواند کاستی های سیستم فعلی را بهبود بخشد.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، مدیریت ریسک ، برنامه ریزی منابع سازمانی