بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس متوسطه شهرستان میبد می باشد. نمونه گیری بصورت سرشماری انجام شد و لذا تمام مدیران مدارس متوسطه اول و دوم شهرستان میبد برای پژوهش انتخاب شدند جهت گرد آوری اطلاعات از پرسشنامه معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران (۲۰۰۳)، پرسشنامهعدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی افجه و تقی یورفر و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون استفاده شده است. تحقیق حاضر از نوعهمبستگی است. یافته پژوهش نشان داد بین معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه میبد ارتباط معنادار و مستقیم وجود دارد و لذا انتظار می رود برنامه ریزی های فرهنگی و تربیتی در راستای تقویت معنویتو عدالت خواهی در مدیران مدارس انجام شود تا شاهد بهتر شدن کیفیت مدارس باشیم.

کلیدواژه های بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه:

معنویت ، عدالت ، عملکرد شغلی ، مدیران مدارس متوسطه