بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه
محل انتشار: اولین همایش ملی مدرسه الگو
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 15
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MADRESEOLGO01_180
تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1403
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس متوسطه شهرستان میبد می باشد. نمونه گیری بصورت سرشماری انجام شد و لذا تمام مدیران مدارس متوسطه اول و دوم شهرستان میبد برای پژوهش انتخاب شدند جهت گرد آوری اطلاعات از پرسشنامه معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران (۲۰۰۳)، پرسشنامهعدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی افجه و تقی یورفر و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون استفاده شده است. تحقیق حاضر از نوعهمبستگی است. یافته پژوهش نشان داد بین معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه میبد ارتباط معنادار و مستقیم وجود دارد و لذا انتظار می رود برنامه ریزی های فرهنگی و تربیتی در راستای تقویت معنویتو عدالت خواهی در مدیران مدارس انجام شود تا شاهد بهتر شدن کیفیت مدارس باشیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هادی کریمی عقدا
استادیار گروه آموزش علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
هادی علیمحمدی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، آموزگار آموزش و پرورش شهرستان میبد