اهمیت پرورش نیروهای انسانی کارآمد در بهبود عملکرد آموزشی و سازمانی مدارس نظام آموزشی
محل انتشار: اولین همایش بین المللی آموزش و پرورش با رویکرد مدارس هوشمند، معلمان خلاق و دانش آموزان متفکر در افق ۱۴۰۴
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 54
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAECONEF01_1042
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1403
چکیده مقاله:
معلم اصلی ترین و تاثیرگذارترین مولفه تعلیم و تربیت است و نقش الگویی و هدایت گری، او را تا جایگاه رفیع انبیا ارتقا داده است. معلم در آموزش وپرورش جایگاه ویژه ای دارد زیرا کار او تربیت انسان است و این تربیت شدگان آینده مملکت را می سازند، لذا نحوه تربیت و رشد استعدادهای آنها بسیار مهم است. اگر سازمان های دیگر جامعه در انجام وظایف و فعالیت های خود کوتاهی کنند و یا به اهداف موردنظر نرسند، نتیجه آن مستقیما عاید گروه یا سازمانی است که با آن سروکار دارند؛ اما سازمان آموزش وپرورش و مدیران آن اگر از ماهیت کار خود غافل باشند و یا در تعلیم و تربیت متعلمان کوتاهی کنند حاصل کارشان متوجه جامعه در ابعاد اخلاقی، اجتماعی و اقتصادی خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اعظم داوری
کارشناسی ارشد الهیات -فقه و حقوق اسلامی، دانشگاه فردوسی مشهد