بررسی نقش شخصیت پویا بر رفتار کارآفرینانه مدیران شرکت های فناور و دانش بنیان استان خراسان جنوبی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر شخصیت پویا بر رفتار کارآفرینانه، کارآفرینان شرکت های فناور و دانش بنیان زیر نظر پارک علم و فناوری استان خراسان جنوبی می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه روش، توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران شرکت های فناور و دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری و مرکز رشد استان خراسان جنوبی می باشد که برای تعیین حجم نمونه با توجه به اینکه این شرکت ها دارای طبقه بندی خاصی است با استفاده از فرمول کوکران تعداد حجم نمونه ۱۵۰ نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده از میان جامعه آماری تعیین شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه رفتار کارآفرینانه مرزبان و همکاران (۱۳۸۹) و پرسشنامه شخصیت پویا کریمی و همکاران (۱۳۹۴) استفاده شد و برای تعیین روایی آن نیز از شیوه روایی محتوایی در حد مطلوب گزارش شد، پایایی پرسشنامه ها نیز با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای هر دو پرسشنامه بالای ۰.۷ گزارش شد که این میزان نیز در حد مطلوب بود. تجزیه وتحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی واستنباطی با کمک نرم افزار SPSS و pls انجام پذیرفت. نتایج نشان داد که شخصیت پویا بر رفتارکارآفرینانه، تاثیر معنادار دارد.

کلیدواژه ها:

شخصیت پویا ، رفتارکارآفرینانه ، کارآفرین ، مدیران