پیوندهای سبز در مسیر پایداری: بررسی تعامل فرهنگ سبز، نوآوری و عملکرد سبز با نقش میانجی تعهد کارکنان با تمرکز بر صنعت نساجی

افزایش جذابیت پایداری در کسب و کار و آگاهی زیست محیطی مشتریان، شرکت های چند ملیتی را وادار به اتخاذ فرآیندهای دوستدار محیط زیست کرده است. علیرغم استفاده از روش های مختلف بازیافت، صنعت منسوجات باز هم با مشکلاتی نظیر آلودگی زیاد آب، انتشار آلاینده های گازی، اثر فزاینده کربنی دست و پنجه نرم می کند. از اینرو، نیاز به ابداع محصولات سبز یا استفاده از مواد پایدار در حال افزایش است و محققان در زمینه پیش بینی کننده ها یا پیامد نوآوری در صنعت توافق ندارند. با توجه به این موارد، این پژوهش بر آن است تا تاثیر آگاهی زیست محیطی مصرف کنندگان بر عملکرد سبز صنعت منسوجات را درک کند. یک مدل مفهومی پیشنهاد شده است که شامل انطباق پذیری فرهنگ سبز، نوآوری، عملکرد سبز و تعهد کارکنان است. این مطالعه از داده های ۱۹۸ کارمند از سازمان های تولیدی منسوجات، از طریق یک پرسشنامه ساختار یافته استفاده می کند. به کمک تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری(SEM)، مشاهده شد که مهم ترین عامل نوآوری، انطباق پذیری فرهنگ سبز است و عملکرد سبز به عنوان نقش میانجی معنادار و برونداد مهم تعهد کارکنان بین نوآوری و عملکرد سبز در نظر گرفته شد. یافته های این مطالعه به مدیران صنعت منسوجات کمک می کند تا یک فرهنگ سبز خلق کنند آنهم با ایجاد ارتباط آن با نوآوری سبز و عملکرد سبز از طریق ایجاد آگاهی زیست محیطی در میان کارکنان که بیشتر از صنعت منسوجات در کاهش آلودگی حمایت می کند.

کلیدواژه ها:

ااستراتژی کسب و کار ، آگاهی زیست محیطی ، نوآوری ، عملکرد سبز ، انطباق پذیری ، صنعت منسوجات ، تحلیل تجربی