شناسایی ابعاد و مولفه های اجتماع یادگیری حرفه ای مدیران مدارس: مرور نظام مند
محل انتشار: فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی، دوره: 5، شماره: 3
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 368
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_AEL-5-3_009
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1403
چکیده مقاله:
مقدمه و هدف: امروزه امیدوارکنندهترین استراتژی برای بهبود پایدار و اساسی مدرسه، توسعه توانایی اعضای مدرسه برای عملکرد به عنوان اجتماع یادگیری حرفهای است .اجتماعات یادگیری حرفهای را میتوان از روی برچسب آنها به عنوان اجتماعی از حرفهایها که مشغول یادگیری هستند، درک کرد؛ لذا هدف پژوهش حاضر، شناسایی ابعاد و مولفه های اجتماع یادگیری حرفهای مدیران مدارس میباشد. روش شناسی پژوهش: به منظور دستیابی به این هدف، از روش پژوهش اسنادی از نوع مرور نظاممند استفاده شد. بر این اساس، مقالات منتشر شده در حوزه اجتماع یادگیری حرفهای مدیران مدارس در سالهای ۲۰۱۶-۲۰۲۴ از پایگاههای خارجی اشپرینگر، سیج، ساینس دایرکت، اریک، اسکوپوس، امرالد و همچنین پایگاههای داخلی مگایران، اس آی دی و نورمگز، پرتال جامع علوم انسانی، سیویلیکا، پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (ایرانداک) و جویشگر فارسی علمنت مورد بررسی قرار گرفتند. پس از جستجو، غربالگری بر اساس محدوده موضوعی و سپس ارزیابی مطالعات انجام گرفته، ۸۶ مطالعه به عنوان نمونه پژوهش انتخاب گردید. یافته ها: بر اساس نتایج به دست آمده، مولفه های اجتماع یادگیری حرفهای مدیران مدارس در چهار مولفه محوری بعد شخصیتی (مشتمل بر مولفههای فردی، مولفه های ادراکی، تعامل و ارتباط جمعی)؛ بعد حرفه ای (مشتمل بر تعهد حرفه ای و یادگیری حرفه ای)، بعد سازمانی (مشتمل بر حمایت و پشتیبانی، فرهنگ مشارکتی، ترسیم چشم انداز، تحول گرایی در رهبری)، بعد رویکردی (مشتمل بر مربیگری و مرشدی همتا، یادگیری غیررسمی، پژوهش محوری) شناسایی شد. بحث و نتیجه گیری: مرور پژوهشهای خارجی انجام شده در زمینه اجتماعات یادگیری حرفهای مدیران مدارس، این نکته مهم را یادآور میسازد که برای رهاسازی مدیران از محدودیتهای توسعه حرفهای سنتی توجه به رویکردهای جدید توانمندسازی مانند شبکهسازی و شکلگیری اجتماعات یادگیری حرفهای بسیار ضروری است. با اینحال، مطالعه این پژوهشها نشان میدهد که شکاف نظری و عملی قابل لمسی در این حوزه وجود دارد. لذا شناخت و تقویت ابعاد و مولفههایی که بر مشارکت و همکاری مدیران در زمینه فعالیتهای یادگیری حرفهای تاثیر میگذارند، گامی سودمند در جهت توانمندسازی مدیران، بهبود فعالیت تدریس معلمان، پیشرفت تحصیلی دانشآموزان و در پی آن ارتقای کیفیت نظامهای آموزشی خواهد بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
افسانه سرگزی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
داود قرونه
استادیار گروه مدیریت آموزشی و توسعه منابع انسانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
رضوان حسین قلی زاده
دانشیار گروه مدیریت آموزشی و توسعه منابع انسانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :