نقش بازخوردهای مداوم در مدیریت کلاس و ارتقای کیفیت آموزش
محل انتشار: دومین همایش بین المللی جامعه شناسی، علوم اجتماعی و آموزش و پرورش با رویکرد نگاهی به آینده
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 104
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SEDCONF02_951
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1403
چکیده مقاله:
یکی از کلیدهای اصلی موفقیت در مدیریت کلاس و ارتقاء کیفیت آموزش، توانایی معلمان در استفاده از ارزیابی های مستمر به عنوان ابزاری برای بهبود فرآیند یادگیری است. ارزیابی های مستمر به معلمان این امکان را می دهند تا درک دقیق تری از پیشرفت دانش آموزان و چالش های آن ها در فرآیند یادگیری بهدست آورند. این ارزیابی ها نهتنها بهعنوان ابزار سنجش عملکرد بلکه بهعنوان یک راهنما برای تنظیم بهتر روش های تدریس و مدیریت کلاس عمل می کنند. ارزیابی های مستمر می توانند در قالب های مختلفی اجرا شوند. از جمله آزمون های کوتاه، پروژه های عملی، ارزیابی های شفاهی و حتی بازخوردهای مداوم در حین تدریس. معلمان می توانند با ترکیب این روش ها، به درک جامعی از توانایی ها و نیازهای فردی دانش آموزان دست یابند و بر اساس آن، راهکارهای مناسب برای بهبود عملکرد کلاسی ارائه دهند. این نوع ارزیابی همچنین به معلمان کمک می کند تا نقاط ضعف دانش آموزان را شناسایی کرده و در جهت بهبود آن ها قدم بردارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه رضایی نژاد
فرهنگی آموزش و پرورش
زهرا داشاب
فرهنگی آموزش و پرورش
ناهید سبحانی راد
فرهنگی آموزش و پرورش