مروری بر فرآیند پویایی گروهی با ارائه پیشنهاداتی در بهبود آن

اهمیت کار گروهی در کسب و کار و سازمان ها را نمی توان دست کم گرفت زیرا کارگروهی کارآمدترین راه برای یافتن راه حل مشکلات خاص و در نتیجه تغییر در نتایج عملکرد است . لذا با توجه به اهمیت گروه در روند فعالیت های اجتماعی و روابط بین گروهی از انسجام تا کشمکش ، مطالعه پویایی گروهی را که ازموضوعات و مفاهیم بین رشته ای است از اهمیت ویژه ای برخوردار کرده است . هدف این مقاله مروری ارائه دیدگاهی جامع از گروه و پویایی گروه در پرتو پژوهش ها و نظریه های متنوع از گذشته تا امروز با بررسی چگونگی تثبیت اجزای مهم پویایی در ادبیات گروهی معاصر است .از آنجا که پژوهش با موضوعیت پویایی گروهی در پایگاه های مقالات علمی اندک بوده و نتایج ناهماهنگی داشته است مرور ادبیات پویایی گروهی با بررسی مقالات جمع آوری شده از پایگاههای اطلاعاتی معتبر ایرانی و خارجی مانند Civilica ، Magiran ، Sid ، Web of Science و Scopus منتشر شده بین سالهای ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۴ انجام شد و بسیاری از مفاهیم تحقیقات گذشته و همچنین ایدههای کلیدی نظریه های مرتبط با گروه مورد بررسی قرار گرفت . علاوه بر این در این مقاله مطالعات تحقیقاتی با ایده های جدید که سهم قابل توجهی در تئوری های مدیریت داشته اند ، همراه با ارائه پیشنهاداتی در بهبود فرآیند پویایی گروه تشریح گردیده است .

کلیدواژه ها:

گروه ، پویایی گروهی ، نظریه های پویایی گروهی ، بهبود فرآیند پویایی گروهی