چالش های بکارگیری رویکرد مدیریت دولتی نوین و عوامل عدم موفقیت آن در ایران

این پژوهش با هدف بررسی چالش های بکارگیری رویکرد مدیریت دولتی نوین و عوامل عدم موفقیت آن در ایران صورت گرفته است .استفاده ترکیبی و ناقص از الگوهای مدیریت سنتی و مدیریت دولتی نوین و ارزش های همگانی و همچنین عدم برخورداری از مولفه های حمکرانی خوب در اداره امور عمومی کشور از یک طرف ، همچنین نبود بسترهای سیاسی ، قانونی ، مدیریتی ، ساختاری ، اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی لازم ، موجب آسیب ها و چالشهای جدی در کارآمدی و نحوه عملکرد نظام اداری کشور گردیده است .این پژوهش از نوع مروری تحلیلی و مطالعات اکتشافی بوده و برای جمع آوری داده ها و حصول متن و محتوا از مطالعات کتابخانه ای و جهت بررسی چالش های بکارگیری رویکرد مدیریت دولتی از الگوی تحلیل محتوا و مصاحبه با خبرگان بهره گرفته شده است و در نتیجه بررسی های انجام شده ، پیشنهاداتی در جهت اصلاح و موفقیت خط مشی های نظام اداری ایران ارائه گردیده است .

کلیدواژه ها:

چالش های رویکرد مدیریت دولتی نوین ، پارادایم های مدیریت دولتی ، حکمرانی خوب