مطالعه ارتباط بین سوت زنی و افشاگری با کرامت انسانی و کاهش فساد اداری

زمینه و هدف: افشاگری تخلف (سوت زنی ) اقدامی است که جامعه را از تخلفات سازمانی و سازمان ها را نسبت به رفتارهای انحرافی شخصی آگاه می کند. کرامت انسان از مهم ترین پرسش های پیش روی متفکران است . نگرش به این مساله دارای اهمیت و کارکرد خاص خود از منظر الهی و سرمدی است ؛ زیرا محدودیت های نگرشهای تجربی انسانی را ندارد.روش: در این مطالعه با استفاده از روش تحقیقی توصیفی و با گردآوری منابع کتابخانه ای به مطالعه ارتباط بین سوت زنی و افشاگری با کرامت انسانی و کاهش فساد اداری پرداخته شده است .یافته ها: مهم ترین عاملی که همه حرکت های درست و نادرست سازمانها و اعضای آن را مشاهده و درک می کند، چیزی جز از درون همان سازمان نمی باشد. معمولا در مطالعه رفتار یک روش نظام یافته استفاده می شود، تصادفی بودن رفتار در آن بی معناست و رفتار هر فرد در جهت نیل به هدف است که آن را برای خود سودمند می پندارد. از این رو حمایت قانونی از این افراد که در درون سازمان هستند و همه انحرافات آن را لمس می کنند، سبب می شود تا رفتاری معنادار و قانونی و بدون ترس و واهمه شکل گیرد که صدای سازمان را به افراد مسئول در بیرون سازمان برساند.نتیجه گیری : طبق نتایج به دست آمده افزایش سوت زنها در ادارات و سازمانها منجر به شفافیت بیشتر می شود. همچنین شفافیت بیشتر نیز منجرفساد کمتر خواهد شد. شخصی اگر در محل کار خود افشاگری را انجام دهد ممکن است پیامد های زیادی برایش به وجود بیاید. از جمله این پیامد ها از دست دادن شغل ، مواجه شدن با محدویت ها در محیط کار، تعقیب اداری یا قضایی هستند. اما داشتن مدارک و مستندات می تواند نتیجه بدی را برای فرد افشاگر نداشته باشد.

کلیدواژه ها:

سوت زن ، افشاگری ، کرامت انسانی ، فساد اداری